La entrevista para las prácticas de Formación Profesional (FCT) es uno de los momentos más importantes para cualquier estudiante. Aunque no es una entrevista de trabajo al uso, sí funciona como una primera toma de contacto entre la empresa y el alumno, y determina si eres la persona adecuada para formar parte de ese equipo durante tu periodo de prácticas.
Muchos alumnos no saben qué esperar, qué preguntas les harán o cómo demostrar que, aun sin experiencia laboral, pueden aportar motivación, responsabilidad y ganas de aprender. Por eso, en este artículo te explicamos paso a paso cómo preparar la entrevista, qué buscan las empresas y qué puedes hacer para causar la mejor impresión posible.
¿Por qué es importante preparar la entrevista de prácticas?
La entrevista para las prácticas de FP no consiste solo en “presentarte” o explicar tus estudios: es una oportunidad para demostrar profesionalidad, madurez y capacidad de adaptación. Esto es especialmente relevante para quienes se preguntan cómo hacer las prácticas de FP si ya estoy trabajando, ya que una buena entrevista puede ayudarte a negociar horarios o demostrar que puedes compaginar ambas cosas.
Aunque la empresa no te vaya a contratar todavía, sí está valorando si serás un buen alumno en prácticas, si cumplirás las normas y si encajarás en el equipo. Y, por cierto, muchas personas también preguntan si se pagan las prácticas de FP en España: dependerá del tipo de acuerdo con la empresa, pero la entrevista suele ser el primer filtro para acceder a las mejores oportunidades.
Prepararla te permite:
- Reducir los nervios y ganar confianza.
- Mostrar interés real por la empresa y por el sector.
- Destacar tus fortalezas incluso sin experiencia previa.
- Diferenciarte de otros candidatos de tu centro.
- Dejar claro que eres una persona responsable y comprometida.
En definitiva, una buena entrevista puede ayudarte a conseguir prácticas de mayor calidad, lo que influye directamente en tu aprendizaje y tus oportunidades futuras.
Antes de la entrevista: cómo investigar y prepararte bien
Preparar una entrevista no solo consiste en pensar respuestas. También implica informarte, conocer el contexto y anticipar lo que la empresa puede necesitar.
Investiga sobre la empresa
Dedica unos minutos a buscar información en su web, redes sociales o artículos:
- ¿A qué se dedica exactamente?
- ¿Qué servicios ofrece?
- ¿Cómo es su cultura de trabajo?
- ¿Qué tipo de clientes tiene?
Mencionar algún detalle en la entrevista demuestra que no vas “a ciegas” y que te has implicado desde el principio.
Revisa tu propio CV y tu formación
Aunque aún estés estudiando, tu formación, notas, proyectos del ciclo y actividades complementarias son parte importante de tu perfil. Repasa:
- Asignaturas destacadas.
- Proyectos o prácticas internas del centro.
- Competencias técnicas que hayas aprendido.
- Experiencias personales que puedan aportar valor.
Prepara ejemplos reales
Aunque no tengas experiencia laboral, seguro que puedes poner ejemplos basados en:
- Trabajos en grupo en clase.
- Proyectos prácticos del módulo.
- Voluntariados, hobbies o actividades extraescolares.
- Experiencias personales relacionadas con el trabajo en equipo o la responsabilidad.
Hablar desde la experiencia te hará sonar más natural y convincente.
Qué llevar a la entrevista y cómo presentarte
La primera impresión cuenta, y en una entrevista de prácticas también. No hace falta ir extremadamente formal, pero sí mostrar una imagen cuidada y profesional.
Documentación necesaria
Lleva siempre:
- Copia de tu currículum actualizado.
- Documento de identidad.
- Si aplica: certificados de idiomas, cursos o proyectos.
Incluso si ya lo han visto, llevar tu CV demuestra organización.
Vestimenta recomendada
Adapta tu estilo al sector:
- Para oficinas, clínicas o empresas tecnológicas: ropa formal-casual.
- Para talleres o entornos más manuales: ropa sencilla, cómoda y presentable.
Lo importante es evitar ropa demasiado informal o llamativa. Tu imagen debe transmitir que tomas la entrevista en serio.
Puntualidad y actitud
Llega 10-15 minutos antes de la hora acordada.
Saluda con seguridad, mantén una postura abierta y educada, y evita mostrarte excesivamente nervioso. Una sonrisa y un saludo amable marcan una gran diferencia.
Preguntas más frecuentes en una entrevista de prácticas de FP
La mayoría de empresas repiten preguntas similares, porque buscan conocer tu nivel de interés, tu motivación y tu capacidad de adaptación.
Preguntas sobre ti
- ¿Por qué elegiste este ciclo de FP?
- ¿Qué te gustaría aprender en estas prácticas?
- ¿Cómo te definirías como estudiante?
Preguntas sobre la empresa y el sector
- ¿Qué sabes de nuestra empresa?
- ¿Qué área te interesa más dentro del sector?
- ¿Qué esperas de estas prácticas?
Preguntas sobre habilidades y competencias
- ¿Cómo trabajas en equipo?
- ¿Cómo gestionas los errores o la presión?
- ¿Tienes facilidad para comunicarte con otras personas?
Preguntas situacionales
- ¿Qué harías si no sabes cómo realizar una tarea?
- ¿Cómo actuarías si te equivocas?
- ¿Qué harías si tienes demasiado trabajo?
Lo más importante es responder con sinceridad, dando ejemplos y manteniendo una actitud positiva y proactiva.
Cómo responder si no tienes experiencia laboral
Muchos estudiantes creen que no tienen nada que aportar porque es su primera oportunidad en una empresa. Pero la falta de experiencia no significa falta de valor. Para compensarlo:
Destaca tus ganas de aprender
Una actitud abierta, humilde y motivada pesa mucho más que un currículum largo.
Habla de tus puntos fuertes
Aunque no sean laborales, pueden ser relevantes:
- Organización
- Puntualidad
- Dedicación
- Facilidades para aprender
Utiliza ejemplos de tu vida académica
Los trabajos en grupo, exposiciones, proyectos técnicos o actividades del módulo valen como experiencia práctica.
Errores que debes evitar en una entrevista de prácticas
Evitar ciertos errores puede marcar la diferencia entre una entrevista correcta y una realmente buena.
No informarte de la empresa
Demuestra desinterés y falta de preparación.
Decir que “solo quieres aprobar el módulo”
Las empresas buscan alumnos implicados, no personas que solo quieren rellenar horas.
Ir demasiado nervioso o demasiado confiado
El equilibrio es clave: seguridad sí, arrogancia no.
No hacer ninguna pregunta
Hacer preguntas demuestra interés, curiosidad y ganas de participar.
Preguntas que puedes hacer al final de la entrevista
Hacer preguntas es una excelente forma de demostrar interés y de aclarar aspectos importantes sobre tus futuras prácticas.
Algunas buenas preguntas son:
- ¿Qué tipo de tareas realizaré durante las prácticas?
- ¿Tendré un tutor o supervisor asignado?
- ¿Qué habilidades valoráis más en un alumno de FP?
- ¿Cuál es el horario habitual?
- ¿Qué puedo hacer desde ahora para prepararme mejor?
Estas preguntas te ayudarán a saber más sobre la empresa y también a transmitir proactividad.
Después de la entrevista: qué hacer y qué evitar
Cuando salgas de la entrevista, tu trabajo no ha terminado del todo.
Evalúa cómo ha ido
Piensa en lo que has hecho bien y en lo que mejorarías.
Mantén una actitud profesional
Si no te llaman al día siguiente no significa que no te hayan seleccionado. Los procesos pueden tardar varios días.
Evita contactar de forma insistente
Si quieres hacer un seguimiento, espera al menos 72 horas para preguntar amablemente.
Conclusión
La entrevista para las prácticas de FP es una excelente oportunidad para demostrar lo que vales, incluso si aún no tienes experiencia laboral. Prepararla bien, investigar sobre la empresa y mostrar una actitud profesional te ayudará no solo a conseguir tu plaza de prácticas, sino también a iniciar tu vida profesional con buen pie.
La clave está en la actitud: mostrar ganas, responsabilidad, interés y motivación es lo que más valoran las empresas.
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