¿A quién no le gusta que le paguen por su trabajo? Esta demanda, aparentemente sencilla y lógica, no lo es tanto en el ámbito de las prácticas. Es totalmente cierto que hay un componente formativo importante, pero lo que también está claro es que como persona en prácticas, vas a trabajar bastante.
Por eso, es interesante conocer qué dice la nueva ley sobre el pago de esta actividad obligatoria para cualquier grado medio y superior. Entonces, hoy en Practicasfp resolveremos todas tus dudas sobre prácticas FP y te respondemos a la gran pregunta: ¿Las prácticas de FP son remuneradas en 2025? Lo vemos a continuación:
¿Qué establece la ley sobre las prácticas de FP remuneradas?
El tema de las prácticas remuneradas en FP puede parecer un poco complicado, pero entender lo que dice la ley es clave para saber qué esperar. Aquí te explicamos los puntos más importantes de la normativa actual y cómo afecta a las prácticas curriculares, extracurriculares y en empresas públicas:
Normativa actual
La nueva ley de prácticas fp establece que las prácticas curriculares, aquellas obligatorias para completar tu FP, no tienen por qué ser remuneradas, aunque algunas empresas deciden ofrecer una ayuda económica. Por otro lado, las prácticas extracurriculares, que son voluntarias, suelen estar más vinculadas a un contrato de beca o convenio y tienen más posibilidades de incluir una compensación económica.
También puedes ampliar esta información si quieres con el dossier sobre la formación profesional que el Gobierno de España ha publicado como parte de la Agenda 2030.
Diferencias entre prácticas curriculares y extracurriculares
La principal diferencia entre ambas es el carácter obligatorio. Las curriculares son parte del plan de estudios y suelen estar reguladas por convenios educativos, mientras que las extracurriculares te permiten ampliar tu experiencia sin ser obligatorias. En términos de remuneración, las extracurriculares tienen más opciones de ser pagadas, ya que suelen estar gestionadas directamente por la empresa.
¿Las prácticas en empresas públicas son remuneradas?
En general, las prácticas en empresas públicas no suelen ser remuneradas debido a limitaciones presupuestarias. Sin embargo, hay excepciones en ciertos organismos que ofrecen ayudas económicas o becas para estudiantes en formación profesional. Es importante investigar las condiciones específicas del lugar donde te interese hacer tus prácticas.
Cómo gestionar tu contrato de prácticas para recibir compensación
Si quieres asegurarte de recibir algún tipo de compensación durante tus prácticas, lo mejor es negociar desde el principio. Revisa bien el convenio entre tu centro educativo y la empresa y pregunta si existe alguna ayuda económica disponible. Además, asegúrate de que todo quede reflejado en tu contrato o acuerdo escrito para evitar malentendidos. En este proceso, también es clave saber cómo preparar un currículum para prácticas fp que destaque tus habilidades y motive a la empresa a invertir en ti.
Sectores con mayor probabilidad de ofrecer prácticas remuneradas fp
Si estás buscando prácticas remuneradas durante tu FP, es importante saber que no todos los sectores ofrecen las mismas oportunidades. Algunos destacan por su alta demanda de talento joven y su disposición a compensar económicamente a los estudiantes.
Sector tecnológico: Oportunidades y salarios en prácticas
El sector tecnológico es uno de los más prometedores para encontrar prácticas remuneradas. Empresas dedicadas a la programación, ciberseguridad o administración de redes suelen ofrecer becas o contratos de prácticas con salarios que oscilan entre 400 y 800 euros al mes, dependiendo del nivel de especialización y la empresa.
Sanidad y salud: Remuneración en prácticas profesionales
En el ámbito sanitario, las prácticas remuneradas son menos frecuentes, pero no imposibles. Algunas clínicas privadas y hospitales ofrecen ayudas económicas para estudiantes de FP en áreas como Higiene Bucodental o Laboratorio Clínico. Aunque los salarios pueden ser modestos (alrededor de 300-500 euros al mes), estas experiencias suelen ser muy valoradas en el mercado laboral.
Si te preguntas ¿cuál es la FP de sanidad mejor pagada?, probablemente las especialidades técnicas como Imagen para el Diagnóstico o Radioterapia encabecen la lista.
Comercio y marketing: ¿Ofrecen salario en las prácticas?
El sector del comercio y marketing también ofrece buenas oportunidades para estudiantes de FP. Empresas dedicadas al e-commerce, ventas o publicidad digital suelen incluir una compensación económica en sus programas de prácticas, con sueldos que rondan los 400 euros mensuales.
Hostelería y turismo: ¿Son remuneradas las prácticas en estos sectores?
La hostelería y el turismo son sectores con alta demanda de estudiantes en prácticas, especialmente en hoteles, restaurantes y agencias de viajes. Según el lugar, las prácticas pueden incluir una remuneración (entre 300 y 400 euros al mes), además de beneficios como alojamiento y manutención gratuitos en casos específicos, sobre todo en cadenas hoteleras o resorts.
Beneficios de hacer prácticas de fp remuneradas
Las prácticas remuneradas no solo te ayudan económicamente mientras estudias, sino que también aportan un valor añadido a tu formación profesional. Desde mejorar tu perfil laboral hasta abrirte puertas en el mercado, estas experiencias son una inversión en tu futuro. Aquí te contamos los principales beneficios que puedes obtener al optar por prácticas pagadas durante tu FP.
Valor en tu CV y cómo las prácticas remuneradas pueden mejorar tu perfil
Haber realizado prácticas remuneradas demuestra que tienes experiencia real en el mundo laboral y que has trabajado en entornos profesionales. Esto hace que tu CV destaque frente a otros candidatos, ya que las empresas valoran mucho la combinación de formación y experiencia previa, especialmente si has trabajado en sectores relevantes para tu titulación.
La experiencia laboral y el impacto económico positivo
Las prácticas remuneradas te permiten ganar dinero mientras aprendes, lo cual es una gran ventaja para cubrir gastos personales o invertir en tu educación. Además, te dan la oportunidad de enfrentarte a situaciones reales del día a día laboral, lo que te prepara mejor para futuros retos profesionales y te ayuda a desarrollar habilidades clave como la gestión del tiempo o el trabajo en equipo.
Posibilidades de contratación tras realizar prácticas remuneradas
Uno de los mayores beneficios de las prácticas remuneradas es que suelen ser una vía directa hacia un contrato laboral. Muchas empresas utilizan las prácticas como una forma de formar y evaluar a futuros empleados, por lo que si haces un buen trabajo, tus posibilidades de quedarte en la empresa aumentan considerablemente.
Oportunidades de networking y crecimiento profesional durante las prácticas
Durante tus prácticas tendrás la oportunidad de conocer a profesionales del sector, lo que puede abrirte muchas puertas en el futuro. Construir relaciones laborales desde temprano es clave para acceder a nuevas oportunidades, recibir recomendaciones o incluso encontrar mentores que te guíen en tu carrera profesional.
Preguntas frecuentes sobre la remuneración de prácticas de FP
¿Cuánto puedo esperar ganar durante unas prácticas formativas remuneradas?
El salario puede variar dependiendo del sector y la empresa. En promedio, las prácticas de FP remuneradas pueden ofrecer una compensación entre 300€ y 1.200€ al mes, aunque los salarios pueden ser más altos en sectores como la tecnología.
¿Es posible realizar prácticas de FP sin salario?
Sí, las prácticas curriculares no siempre son remuneradas, pero ofrecen valiosa experiencia laboral. Sin embargo, las prácticas extracurriculares tienen mayores probabilidades de ser remuneradas.
¿Puedo negociar el salario de mis practicas de fp remuneradas?
Sí, dependiendo de la empresa y el sector, puede ser posible negociar el salario de las prácticas de FP, especialmente si tienes experiencia previa o habilidades muy demandadas en el mercado laboral.
