Hasta el curso 2023/24, hablar de prácticas (FCT) significaba reservar tres o cuatro meses al final del segundo curso: unas 370–400 horas en la mayoría de ciclos. Con la entrada en vigor del Real Decreto 659/2023, la nueva ley de prácticas fp ha cambiado por completo:
- Modalidad clásica (ya en extinción) → 370-400 h.
- Dual general obligatoria → 510 h reales en empresa, repartidas entre primero y segundo.
- Dual intensiva → 650-700 h (e incluso 800 h), que se alternan con el aula desde el primer trimestre.
En la práctica, uno de cada cuatro créditos de tu ciclo se vive ya dentro de una compañía. La comunidad autónoma ajusta el minutaje (p. ej. Cataluña añade +20 h, Aragón -10 h), pero ningún alumno de Grado Superior en España baja del 25 % de formación “on the job”.
Traducción en tu agenda: si tu curso empieza en septiembre, puedes sumar hasta 28 semanas de experiencia laboral antes de graduarte.
Qué son las FCT y por qué importan
El módulo de Formación en Centros de Trabajo es tu paso de nivel entre el aula y el mercado: no lo apruebas con un examen, sino demostrando competencias en vivo. Cada alumno recibe:
- Un proyecto formativo con tareas y objetivos semanales.
- Un tutor de empresa que valida tu desempeño.
- Un profesor del centro que supervisa y califica.
Cuando cumples las horas y superas las rúbricas, obtienes el título… y, según los últimos datos del Ministerio, 7 de cada 10 alumnos firman un contrato en la misma compañía antes de acabar el ciclo. Más que un trámite, es tu entrevista de trabajo más larga y efectiva.
Por otro lado, si estás trabajando o ya tienes experiencia, puedes revisar nuestra guía para convalidar prácticas de FP. Es posible evitar la repetición de tareas si acreditas competencias equivalentes, algo muy común entre adultos en FP Dual.
Horas de prácticas según el currículo oficial (antes del cambio Dual)
En la “era pre-Dual” las familias profesionales se movían en estas bandas:
Sanidad
Laboratorio Clínico, Imagen para el Diagnóstico, Dietética… → 400 h.
Informática y Comunicaciones
Desarrollo de Aplicaciones Web, Administración de Sistemas en Red… → 380 h.
Administración y Gestión
Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección… → 370 h.
Otros ejemplos breves para que calibres la escala:
- Electricidad y Electrónica → 380 h.
- Turismo → 385 h.
Estas cifras son la “línea base” sobre la que la Dual ha sumado entre +130 y +300 horas adicionales.
Cómo ha cambiado la carga de prácticas con la nueva FP Dual (2024-2025)
La normativa reforma la FP en dos velocidades que debes conocer:
Modalidad general vs. Dual intensiva
Modalidad | Horas totales | Distribución | Retribución |
Dual general | ≥ 510 h | Bloques largos en 2.º curso o 2-3 días/semana todo el año | Beca opcional (según CCAA) |
Dual intensiva | 650-800 h | Alternancia constante desde 1.º (semanas escuela/empresa) | Contrato de formación con alta en SS |
Con la intensiva, tu CV sale con medio año de rodaje y un historial de cotización; además, la empresa participa en tu evaluación, puede rotarte por distintos departamentos y, en muchos casos, te ofrece continuidad inmediata tras el título.
Beneficios reales de hacer más horas de prácticas
Empleabilidad y salario inicial
El egresado de Dual intensiva recibe un 25 % más de ofertas y arranca su primer contrato con hasta 2 000 € brutos anuales de ventaja frente al alumno de modalidad general. La clave es simple: llegas con procesos aprendidos, conoces la cultura corporativa y reduces el “periodo de adaptación” casi a cero.
Certificaciones y reconocimiento de empresas
Proyectos reales permiten que tus horas cuenten para normas ISO 9001, GLP o metodologías ágiles. Eso acelera oposiciones, bolsas de empleo hospitalarias o procesos de homologación internacional: la empresa certifica que ya dominas estándares que, de otro modo, tendrías que acreditar con cursos extra.
En resumen: más horas de práctica ≈ menos curvas de aprendizaje y más velocidad para empezar a facturar. Si quieres un atajo adicional, recuerda que Prácticas FP conecta a los estudiantes con laboratorios y empresas líderes en toda España, garantizando convenios ajustados a la nueva Dual. ¡Así tu cronómetro profesional empieza a correr antes que el del resto!
Además, si eres estudiante en activo y también estás empleado, te interesará conocer cómo hacer prácticas si ya estás trabajando, ya que existen fórmulas legales para compatibilizar ambas situaciones o incluso adaptar tus FCT a tu puesto actual.
Errores comunes durante las prácticas y cómo evitarlos
Aunque la mayoría se solventan con actitud, conviene identificarlos a tiempo.
Falta de planificación y seguimiento de objetivos
Empieza cada lunes revisando tu plan formativo:
- Define 2-3 competencias clave para la semana (ej. calibrar equipo, documentar muestras, usar LIMS).
- Bloquea tiempo para repasarlas con tu tutor.
- Si no alcanzas un objetivo, anótalo en tu diario y plantea un plan de recuperación (otra guardia, práctica extra, micro-curso online).
La regla es simple: lo que no se planifica, no se aprende.
Comunicación ineficaz con el equipo
Silencio y miedo a “molestar” son enemigos del aprendiz.
- Pregunta con contexto: explica qué intentas hacer y por qué.
- Propón ayuda cuando el laboratorio esté a tope: pequeñas tareas (preparar reactivos, archivar fichas) generan confianza.
- Verbaliza tus logros: comparte micro-éxitos en la daily o por chat del equipo; tu tutor no puede adivinar todo lo que avanzas.
La proactividad constante te convierte en “un compañero más” y abre la puerta a la contratación.
Preguntas frecuentes sobre las horas de prácticas en Grado Superior
¿Puedo convalidar horas si ya trabajo en el sector?
Sí. Presenta en secretaría:
- Certificado de vida laboral (+12 meses en puesto relacionado).
- Informe de tareas firmado por la empresa.
- Solicitud antes del 31 de octubre (plazo orientativo; confirma en tu CCAA).
Si se aprueba, la convalidación cubre hasta el 100 % de las horas de FCT, pero no exime del Proyecto Final.
¿Las prácticas de la Dual se pagan siempre?
- Dual general: la beca es opcional; algunas CCAA ofrecen ayudas al transporte/comida.
- Dual intensiva: exige contrato de formación o beca remunerada con alta en la Seguridad Social. Cobrarás, como mínimo, el 60 % del salario según convenio el primer año y el 75 % el segundo.
¿Qué pasa si no completo todas las horas?
Pierdes la convocatoria. El curso siguiente te matricularás solo del módulo FCT y deberás repetir todas las horas pendientes, salvo que puedas justificar causa de fuerza mayor (accidente, enfermedad grave).
Conclusión: planifica tus prácticas y acelera tu futuro
Las horas de prácticas han pasado de ser un trámite de último minuto a convertirse en tu sprint profesional más valioso. Cuanto mejor escojas la empresa y más activo seas, más rápido acelerarás: de estudiante a técnico contratado en cuestión de semanas.
Si buscas compañías con tutores implicados y posibilidad real de quedarte, Prácticas fp te conecta con laboratorios, clínicas y firmas industriales líderes en toda España. Explora las posiciones abiertas de prácticas de fp online y reserva ya tu plaza: el cronómetro corre… ¡y tu carrera está a punto de despegar!
